职务安排并非是我一时心血来潮，我是经过综合考量才做出这个决定的，首先李晓峰的技术我是信得过的，他虽然不太精通机械加工技术，但在产品的设计和改进方面很有天赋，能够发现别人发现不了的技术缺陷，并提出合理的解决方案，我很欣赏这样的人才，所以才会重用他。”

    这话倒是不假，李晓峰确实具有很高的设计天赋，发现问题的能力也很强悍。把他调去当副厂长，可以更好地协助两位厂长搞好生产方面的工作。

    “其次李晓峰很有上进心，平时在工作之余总会刻苦钻研他不懂的问题、学习他不了解的技术和知识，相信只要给他一定的时间，他必将能大大的提升自身的能力，这也是我十分认可他的原因所在。”

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