返回第一千一百七十一章 像一个好人(2 / 3)  萌妻十八岁首页

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上维持这种和平就可以了,只要表面上这个查副总裁还会求自己帮忙就可以了。

    对对对!

    刚才查副总裁不是求自己一件事情来着吗?

    到底是什么事情?

    喜儿的思绪又回到了刚才,刚才好像查流域,真的想求自己一件事情一样,好像真的是那个语气在求自己一样,但是后来讲起童小羽的事情,后来老总裁出来了,似乎一切都变了。

    似乎这个男人的眼里只有老总裁。

    也难怪,老总裁是一家之主,老总裁又是自己的上司,老总裁一旦出来,当然没有自己的地位,当然自己就不存在了。

    当然自己在这里就像一个隐形人一样。

    哪里轮得到查流域来求自己?

    保姆想到这里的时候,只是在一旁轻轻地叹气,然而自己的叹气的声音都不敢发得太大,因为怕影响到老总裁,也怕影响到查流域孝敬卓识。

    喜儿看见卓识往自己的房间里面走去,一边走着一边打着呵欠,拐杖在地上发出了轻轻的呼叫声,这种拐杖,其实对于这个老总裁来说,压根就没有起到很大的作用。

    因为看得出来,老总裁走路完全没有问题,但是不知道为什么老是陪着一根拐杖?

    这是这个小保姆一直不明白的事情。

    很想走过去问一下,喂!你这个拐杖压根就没起到作用,为什么不把它扔掉?为什么要装着自己体弱病残的样子?明明自己身体好得不得了,明明自己可以走的路,为什么还要使用拐杖?这样就显得自己威风吧?

    但是这些话小保姆哪里敢说出来?

    小保姆在这个家里,只不过是一个工作的工具而已。

    卓识走到房间门口的时候,慢慢地回头,看向了查流域,说道:“查副总裁,那个童小羽是吧?我觉得那个人真的不行,因为这种人虽然学历还可以,虽然这个人的人品也还可以,但是我觉得没有在这个行业历练过,做出来的事情你会满意吗?我现在就问问你,如果你把他带在手底下,那么你有信心把他带出来吗?你有信心,他很快就可以为公司某福利吗?如果你没有这个信心,那么你就不要趟这一趟浑水,因为人力资源部有人力资源部的规矩,不是任何人都可以靠关系走进一家公司的,你也知道我们卓识地产是整个城市最大的一家房地产公司,不是所有人都可以随随便便进来的,进我们公司一定要有实力或者经验丰富……”

    卓识说到这里,停顿了一下,打了一个呵欠,接着说道:“查副总裁,童小羽的事情你就不用管了,那是人力资源部的事情,你管好自己的业务就行了,工地上那么的事情,一定要好好看着。你知道这个时段,我的儿子秦风他总是忙碌着自己的事情,无心工作,没有心情去工地上管事情,所有的工地就靠你管着呢,你一定要用心,不要让公司出现一点差错。特别是工地上,一旦工地上出了事情,那么会牵涉到整个公司经济命脉,你明白我说的话吗?如果你不明白,那么我觉得应该不是你的风格,你应该明白我说的话,一定要看好工地上的工人,不要让他们闹事,你知道现在这些农民工,除了闹事就是闹事,到那时就想到的是巨额赔偿!”

    巨额赔偿?

    喜儿听到这个词的时候,居然脸上露出了一抹粉刺般的微笑。

    工地上出事了,工人出事了,农民工出事了,想到的不是赔偿那是什么?

    难道想到的是孝敬你这个老总裁吗?

    难道想到的还是继续干活吧?

    人的生命是多么的可贵,即使工人、农民工的生命,同样是非常的令人敬畏的。

    难道老总裁这些都不明白吗?

    一旦出了事情想到的不是巨额的赔偿,那是什么?那是要你陪一个人过来吧?一个人一个原原本本的人你赔得起吗?

    这个小保姆想到这里的时候,居然用眼睛瞪着老总裁,觉得眼前这个老总裁非常的可恶。

    这就是传说中的讨厌的资本家吗?

    查流域听着卓识的话,一点也不意外。

    似乎不觉得老总裁一定会拒绝自己提的要求,似乎觉得老总裁一定看不上童小羽似的。脸上一点点失望的表情都没有,脸上一点点丧气的表情也没有,这个男人心理素质怎么可以如此之好?

    即使这种答案是否定也没有关系吧?

    即使自己期待的事情落空了,也不影响自己的心情吧?

    有这样的心理素质,但是如何锻炼出来的?

    此刻,喜儿觉得自己比眼前这个男人真的差远了。

    至少在这个心理感受上差了很多。

    明明自己期待的事情,现在一下子老总裁就拒绝了,老总裁觉得童小羽也不行,那么有什么办法把童小羽留在公司里面么?

    没有!

    “是!老总裁,都听你说的办,你说不要童小羽,那么我们就不要童小羽。我一定会通知人力资源部,不需要这个人,这个人留在公司里面没有什么实际的作用,是这样的吧?但是,老总

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